暮らし・節約 体調を崩しても、すぐに会社を辞めないで。私が休職して初めて知った「働けないときのセーフティーネット」
体調を崩して働けなくなった時、すぐに退職する必要があるとは限りません。私自身の休職経験をもとに、会社の休職制度、傷病手当金、失業保険、介護休業、生活保護など、いざという時に自分や家族を守るセーフティーネットを紹介します。
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